Sommario dell'offerta | |
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Posizione ricercata | Fresatore cnc |
Competenze & Mansioni |
centri di lavoro Mazak Vcn e Nexus
programmazione cnc iso/mazatrol attrezzaggio carico-scarico pezzi strumenti di misura disegno tecnico almeno 5 anni di esperienza sviluppo programmi al cam |
Offerta |
Ral iniziale da 26000€ a 34000€
valutando competenze e capacità |
Altro |
orario su turni
straordinari affiancamento con esperti crescita professionale bonus produzione e Premio feriale contratto indeterminato mensa aziendale locali climatizzati divise welfare assicurazione Metasalute |
Siamo una multinazionale leader mondiale nella progettazione, produzione e installazione di macchine per l’imbottigliamento di vino, distillati, birra, succhi e bevande. Con 140 anni di storia e una forte crescita continua, stiamo ampliando il nostro organico e cerchiamo un Fresatore CNC per lavorare su macchinari di ultima generazione.
Cosa farai?
-Lavorazioni su centri di lavoro Mazak, come VCN 530 e Nexus 6800.
-Programmazione a bordo macchina con linguaggi Mazatroll/ISO.
-Attrezzaggio, carico/scarico e controllo qualità dei pezzi lavorati, garantendo tolleranze precise.
-Collaborazione con l’ufficio tecnico per lo sviluppo di programmi CAM.
Chi cerchiamo?
-Esperienza minima di 5 anni su frese CNC, preferibilmente Mazak.
-Conoscenza approfondita di disegno tecnico e strumenti di misura.
-Capacità di programmazione a bordo macchina (Mazatroll e ISO).
-Precisione, affidabilità e voglia di crescere in un ambiente produttivo avanzato.
Cosa ti offriamo?
-Contratto CCNL Industria con RAL tra 26.000€ e 34.000€, valutata in base alle competenze.
-Affiancamento iniziale da operatori esperti.
-Orario su turni: 6:00-13:30 / 13:30-21:00.
-Straordinari disponibili e regolarmente retribuiti.
-Mensa aziendale e locali climatizzati.
-Divise aziendali e copertura assicurativa Metasalute.
-Premio produzione e Premio Feriale.
-Welfare secondo il CCNL
Se cerchi un’azienda solida, innovativa e orientata al miglioramento continuo, noi siamo il posto giusto per te. Pagare bene chi è bravo non è un problema per noi: valorizziamo le competenze e premiamo il merito con opportunità di crescita reali.