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Ore 15:00 – Apertura ingresso e registrazione con welcome coffee.
Ore 15:30 – Inizio workshop formativo e dibattito – personale: problemi e nuove soluzioni a confronto.
Ore 17:30 – Break di 15 minuti e poi continuazione.
Ore 19:30 – Fine workshop.
Oppure scrivi a: iscrizioni@scuoladipersonale.it
o chiama: 346 4770237
Socio Fondatore e imprenditore
Consulente e formatore specializzato in organizzazione e gestione di risorse umane, ha lavorato per centinaia di PMI e grandi aziende, una carriera di consulente e formatore per 25 anni.
Imprenditore in più settori ha creato PMI in prima persona assumendo, organizzando e gestendo il personale necessari a realizzare le sue idee imprenditoriali, tra cui uominitorniefrese, la prima agenzia di ricerca e selezione specializzata nel settore metalmeccanico.
Socio Fondatore e imprenditore
Consulente e formatore, senior HR recruiter, specializzato nel settore metalmeccanico, ha formato dirigenti e aiutato a creare squadre con successo, in diversi settori aziendali.
È socio fondatore e direttore esecutivo di uominitorniefrese. Negli ultimi 4 anni ha conosciuto ed aiutato centinaia di aziende, imprenditori e migliaia di candidati alle varie ricerche gestite.
Abbiamo creato una community social di candidati potenziali e operatori del settore con migliaia di membri con cui comunichiamo giornalmente.
Abbiamo fatto sondaggi e ascoltato i motivi per cui i candidati scelgono e rifiutano un offerta di lavoro.
Noi ci occupiamo di risorse umane e di gruppi da oltre 25 anni, abbiamo studiato ed osservato il problema in centinaia di aziende con migliaia di persone coinvolte.
Abbiamo deciso di provare a fare qualcosa in merito ed abbiamo cercato idee e soluzioni.
Non abbiamo trovato bacchette magiche, ma abbiamo trovato idee e soluzioni che comportano impegno e lavoro ma che rendono possibile continuare a migliorare la situazione.
Nel nostro settore particolare, ma anche in molti altri, stiamo vivendo notevoli difficoltà collegate al personale.
Spesso gli imprenditori hanno esperienze limitate in merito che prendono per la realtà generale.
COMUNICANDO CON MOLTI CANDIDATI E CONOSCENDO DIVERSE IMPRESE CON SCENARI DIFFERENTI, ABBIAMO UN PUNTO DI VISTA PRIVILEGIATO PER VALUTARE E CONCEPIRE SOLUZIONI.