AZIENDE TENUTE IN OSTAGGIO DA MANCANZA DI COMPETENZE La soluzione alla mancanza di competenze esiste, ed è a portata di mano. In un numero sempre crescente di casi, l’azienda si vede tenuta in scacco, e spesso costretta a scendere a compromessi pur di mantenere lavoratori dalle competenze indispensabili. Per non rischiare di perdere un lavoratore chiave il titolare acconsente a paghe fuori mercato, orari su misura e trattamenti non ortodossi. La sensazione è quella di subire un ricatto: da…