Primi risultati dell’analisi statistica sul mercato dei tornitori e fresatori 2024
Pagare molto i collaboratori è veramente l’unico motivo per tenerli in azienda? Tutti coloro che vogliono farti credere questo si sbagliano di grosso. Purtroppo per
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Ecco alcuni dei parametri che valutiamo:
Dalle nostre interviste abbiamo scoperto che in questo settore i candidati migliori cercano aziende dove possono imparare e crescere professionalmente.
A nessuno piace ripetere le stesse mansioni per anni senza la possibilità di imparare a fare altro e di più.
A nessuno piace essere un numero.
Non tutte le aziende sanno dare l’opportunità di imparare e di crescere, ma molte si stanno orientando verso programmi interni di formazione strutturati che permettono di crescere e di aggiungere competenze.
Le aziende migliori oggi puntano alla competenza totale della forza lavoro, competenze che rendano intercambiabili le figure garantendo la massima flessibilità.
Il futuro del settore va verso la qualità e la flessibilità produttiva.
Il tornitore di domani sarà sempre più un tecnico esperto di lavorazioni e tecnologie che un operaio che esegue schemi impostati.
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