La valutazione dell’azienda passa attraverso questionari, interviste e visite.

Ecco alcuni dei parametri che valutiamo:

• Stabilità aziendale e capacità di crescita
• Capacità formativa
• Sviluppo professionale possibile
• Condizioni economiche
• Welfare
• Locali e ambienti
• Mensa
• Trasporti e location
• Modo di gestire e trattare il personale

Dalle nostre interviste abbiamo scoperto che in questo settore i candidati migliori cercano aziende dove possono imparare e crescere professionalmente.

A nessuno piace ripetere le stesse mansioni per anni senza la possibilità di imparare a fare altro e di più.

A nessuno piace essere un numero.

Non tutte le aziende sanno dare l’opportunità di imparare e di crescere, ma molte si stanno orientando verso programmi interni di formazione strutturati che permettono di crescere e di aggiungere competenze.

Le aziende migliori oggi puntano alla competenza totale della forza lavoro, competenze che rendano intercambiabili le figure garantendo la massima flessibilità.

Il futuro del settore va verso la qualità e la flessibilità produttiva.

Il tornitore di domani sarà sempre più un tecnico esperto di lavorazioni e tecnologie che un operaio che esegue schemi impostati.